Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

Emeklilik koşulları açısından ilk olarak normal şartlarla emeklilik, ikinci olarak ise 3600 gün prim ödeme gün sayısı ve 15 yıl sigortalılık süresi ile emeklilik söz konusudur.

Bu ikinciye sosyal güvenlik sisteminde kısmi emeklilik adını veriyoruz.

Kısmi emeklilikte on yıl prim ödemesini dolduran kişi sigortalılık süresi de tamam ise emekli olabilir.

Her iki emeklilik açısından da emeklilik koşullarınızı açıklayalım.

Normal Emeklilik Koşulları

09.09.1999 tarihinden sonra 30 Nisan 2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olan kişiler 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme gün sayısını doldurmaları ve kadınsa 58 erkekse 60 yaşını tamamlamaları şartıyla emekli olabilirler.

01.05.2008 tarihinden sonra ise 5510 sayılı Kanunun yani reform kanununun koşulları geçerlidir.

Ancak 09.09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilmektedirler.

Sayın okurumuz, sizin de ilk işe giriş tarihinize göre normal emeklilik şartlarınız; 25 yıl sigortalılık süresi ve 5600 gün prim ödemesidir. Emeklilik yaş şartınız ise 53 yaşının ikmali ki bu şartı şuan yerine getiriyorsunuz.

Ancak normal emeklilik için gününüz yeterli görünmüyor, normal emeklilik koşullarını sağlamak için uzunca bir süre daha çalışmanız gerekiyor.

3600 Günle Erken Emekli Olunur mu?

Normal emeklilik için gününüz yeterli değil ama ilk işe girişiniz erken olduğu için 3600 gün üzerinden erken emekli olma şansınız var. 3600 günü tamamlamanıza da yaklaşık 20 ay kadar kalmış.

3600 günden emeklilikte, 3600 prim ödeme gün sayısı, 15 yıl sigortalılık süresi ve yaşın ikmali şartlarını bir arada tamamladığınız tarih, yaş şartınızı belirlemede önemlidir. Siz şimdiki işinizde kesintisiz çalışmaya devam ederseniz 2015 Mayıs sonunda 3600 gününüz dolacağından 60 yaş şartı aranmaktadır. Yaş şartını da 01.08.2021 tarihinde doldurmuş olacaksınız.

200 gün, yani yaklaşık yedi ay daha şimdiki çalıştığınız işyerinde çalışmaya devam ederseniz 2015 Mayıs sonunda işten ayrılıp yaşınızı bekler, 59 yaşınızı doldurduğunuz 01.08.2021 tarihinde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.

4/1-(a) Şartlarıyla Kısmi Emeklilik

Pek çok kişi eksik günlerini tamamlayarak 3600 günden emekli olmak istiyor. Bu vesileyle 3600 gün ile kısmi emekli olmanın koşullarını açıklayalım:

Erkekler için 08.09.1976 ve öncesi bir tarihte; kadınlar içinse 08.09.1981 tarihi ve öncesi bir tarihte işe başlamış ise 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabilmek mümkündür. Bu tarih ve öncesinde ilk SSK’lı sigortalılığı bağlamış olanlar prim ödeme gün sayısını ve yaşı doldurmaları halinde hemen emekli olabilirler.

Altını çizmek gerekir ki, 23.05.2002 tarihine kadar 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuşsa kadınlar 50, erkekler 55 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirmiş sigortalılar da hemen SSK şartlarıyla emekli olabilirler.

Sonradan Kademeli Sistem Getirildi

24.05.2002 tarihinde ise eski sosyal güvenlik reformu ile kademeli sistem getirilmiştir. Bu sisteme göre 3600 günden emekli olmak isteyenlerden belirlenen yaş şartını yerine getirmeleri istenir.

Kademeli sisteme göre;

15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma, en az 3600 gün prim ödemiş olma ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamış olmak şartlarını;

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 56 yaşında, kadınlar 52 yaşında,

24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 57 yaşında, , kadınlar 54 yaşında,

24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 58 yaşında, kadınlar 56 yaşında,

24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler erkekler 59 yaşında, kadınlar 58 yaşında,

24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler erkekler 60 yaşında, kadınlar 58 yaşında,

4/1-(a) (mülga SSK) şartıyla emekli olabilirler.

CEVAPLA